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[推荐]围绕发展抓党建  互利共赢创新业——泉州双恒集团有限公司党总支       ★★★
围绕发展抓党建 互利共赢创新业——泉州双恒集团有限公司党总支
作者:admin 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2008-9-28 16:53:22

 

围绕发展抓党建  互利共赢创新业

泉州双恒集团有限公司党总支

 

福建省泉州双恒集团公司系永春县首家私营集团公司,公司工业园占地2000多亩,建筑面积达20多万平方米,员工近2000多人,下辖7家子公司。集团公司党总支下设5个党支部,党员47名,现有入党积极分子7名。几年来,公司党组织努力找准党建工作与企业生产经营的结合点,促进集团公司又好又快发展。2007年产值2.7亿多元,上缴利税1700多万元。公司党总支先后被评为省、市先进基层党组织。现将有关情况汇报如下:

一、适应企业发展需要,加强党组织自身建设

坚强有力的领导班子和高素质的党员队伍是搞好非公有制企业党建工作的基础。

1、抓好党组织建设。公司党支部升格为党总支,并根据企业发展、员工和党员的分布情况,先后成立双恒集团铝材有限公司党支部、泉州来亚丝卫生用品有限公司党支部。在党总支班子成员配备上,实行交叉任职,双恒集团副总经理由党员担任,部门经理和高级职员中党员25人占60%,各配套组织负责人也由党员兼任。采取“走出去,请进来”的办法,即:聘请有关专家学者开设企业管理、法律知识、电脑等专题讲座和培训班,组织党务干部出门学习考察等形式,不断提高班子成员整体素质。加强与结对共建村——横坑村的沟通联系,帮助该村开展劳动技能、农村实用技术等培训,优先招聘该村群众进厂务工,增加群众收入,横坑村党支部也积极协助企业做好征地、用水等工作,今年年初就帮助企业落实征地14亩,为企业进一步发展拓展空间。

2、抓好党员队伍建设。注重从企业管理人员和车间技术骨干中选拔苗子,积极做好发展新党员工作。近年来,公司先后发展25名优秀分子入党。落实“三会一课”制度,定期组织学习党的十七大精神、《党章》和党的基本理论建立党员工作目标管理制度,根据党员完成企业任务情况和年终民主评议党员结果,落实奖惩。建立健全党员结对帮扶职工制度,党员骨干采取“一对一”或“一对多”等形式挂钩帮扶公司里的困难职工和新工人,帮助困难职工解决实际困难,为新工人解疑释惑、传经送宝。建立健全“困难职工三必访”制度,即“生活困难员工必访,员工伤病住院必访,重大节日困难员工必访”。水电站员工陈景生,出现脑血管阻塞,党总支及时派人送到医院抢救,并组织全体员工献爱心捐款15000多元。广大员工深深感觉到,有党组织的关怀,让来公司打工的员工不觉得孤单,有集体感、有归属感,有家的感觉,有家的温暖。

3、抓好群团组织建设。加强对企业团支部、工会、妇委会、计生协会、综治协会等群团组织的领导和指导,坚持党、工、团领导班子建设统筹考虑,交叉任职,工会、团支部、妇委会负责人都由党员兼任。完善群团组织阵地建设,投资100多万元建设职工文化中心等活动场所。深入开展“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等竞赛活动,充分发挥群团组织作用。

二、围绕企业生产经营,发挥党员先锋模范作用

注重发挥党员先锋模范作用,以党员的“有为”争取党组织在企业中的“有位”。

1、在榜样上带头树立。深入开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“我为企业献一策”等活动,涌现了一批优秀党员和典型事例,树立良好榜样。如:今年2月份,来亚丝卫生用品有限公司变压器发生故障,工人一直维修不好,值班员工也束手无策,生产停顿了下来,党员郭梅芳知道后,主动放弃休息时间冒雨赶到车间,牵头组织技术攻关小组,经过10多个小时的努力,终于让机器重新恢复运转。企业员工发自内心地说:“还是党员行”。

2、在管理中善于参谋公司党组织积极参与企业发展长远规划、扩大建设规模、大型技改措施等重大问题的决策,努力献良策谋发展。积极配合引进香港来亚集团国际投资有限公司投资两亿多元创办泉州来亚丝卫生用品有限公司,引办厦门纸业到双恒集团投资创办双恒纸业有限公司,有力促进公司发展。引导党员围绕企业发展,积极建言献策,公司先后收到合理化建议360多条,先后为集团公司增创产值300多万元。

3、在技改中率先垂范。公司党总支注重引导党员带头在企业技改中进行探索和实践,发挥好先锋模范作用。如:党员郭大进针对公司水泥包装机效率低下问题,经过近2个多月的研究与摸索,大胆提出改进方案,经多次试验,成功完成技改,有效提升包袋效率,为公司节约技改费用15万元

三、培育企业文化,推进企业又好又快发展

公司党组织以培育企业文化为着力点,不断增强非公有制企业党组织的凝聚力、号召力和战斗力,推进企业又好又快发展。

1、注重思想政治建设,提高员工素质。以职工文化中心为阵地,设立党员活动中心、职工活动中心,开通ITV党建频道,组织学习党的十七大精神、新《党章》、《公司法》等,开展职工职业道德、社会公德和法制宣传教育,进一步提高员工政治素养和业务水平。

2、培育企业精神理念,增强公司合力。集团董事长张特炉这样阐述:企业的生命力在于企业文化,没有企业文化的企业是不能长久发展的。公司党组织坚持以人为本方针,通过开展“爱我双恒、爱我岗位”、“双恒在我心中、质量在我手中”、技术知识竞赛、卡拉OK比赛等活动,引导广大员工培育“双星璀灿、建材精华、品质第一、信誉永恒”的企业精神,树立“热爱企业、热爱岗位,爱我双恒,为集团进步多做贡献”的企业理念,激发广大职工发挥主人翁精神,务实工作,锐意进取,从而增强企业的凝聚力和战斗力。

3、塑造企业良好形象,积极回报社会。集团公司通过捐资助学、热心公益事业等,积极回报社会,塑造企业良好形象。投资120万元建成全县较现代化小学,投资50多万元建成我县首家私立封闭式全托幼儿园,横坑村学龄儿童可以免费上幼儿班直至小学毕业,每个教师每月增加300元生活补助,幼儿园教师每月1500元工资由集团拨给;把全村所有青壮年录用进厂工作,村民人均年收入达8800多元,成为横口乡第一个宽裕型小康村。积极开展各种奉献活动,向四川地震灾区捐赠物资80万元,向贫困母亲基金会捐款2万元,向泉州残疾人基金会捐款3万元。

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