坚持党建带企建 和谐共进促发展

福建省泉州裕挚百货有限公司党支部

福建省泉州裕挚百货有限公司是一家集零售与批发为一体的连锁百货公司，有员工500多名。为进一步促进企业快速健康发展，我公司从2004年开始先后成立了党支部、工会、共青团等组织，目前有党员6名，入党积极分子5名，工会会员45名，共青团员39名。几年来，在县委组织部和镇党委的领导指导下，我们坚持围绕企业生产经营开展党群各项活动，促进企业党建工作与企业发展和谐共进、互促双赢。现简要汇报如下：

企业要发展，提高员工素质是关键。我公司500多名员工中，除管理层和技术层学历比较高以外，一线员工大多是初中学历的农民。为提高员工队伍整体素质，我们坚持以党员队伍建设为抓手，带动工会、共青团和员工队伍建设，增强“裕挚是我家，发展靠大家”的理念，进一步凝聚职工队伍合力，推动企业发展。我们公司中总经理、2个副总经理和1个部门经理都是党员，如何发挥党员作用，提高员工队伍整体素质关键在于我们自己。于是我们坚持先从党员教育入手，建立每周集中学习制度，重点加强理想信念、现代经营理念、党员意识教育等，让党员牢记宗旨，在企业经营中率先垂范，发挥先锋模范作用。在党员和中层管理人员中组织开展“学知识、增才干、创效益、做贡献”系列教育活动，组织中层管理人员、各分店店长、班组长参加“超市信誉管理实务”、“班组长管理技巧”等课程学习，带领他们到福州、厦门等地考察，学习先进管理经验，提高经营管理能力。坚持分区分片负责的办法，充分利用班组会、联谊会等形式，由挂钩联系的党员骨干负责对一线员工进行职业道德、遵纪守法、文化知识和业务技能等教育，邀请县工商局、质监局的技术员为他们讲授产品质量检测、防伪标志识别等常识。注重创新教育方式方法，利用“三·八”妇女节、“五·一”劳动节、“七·一”建党节、“十·一”国庆节等节假日，举办内容丰富、形式多样的文体活动，寓教于乐，增强集体荣誉感和团队精神。今年来，公司用于员工培训和活动的经费就达3万多元。通过一系列教育培训，公司员工爱岗敬业的意识增强了，服务态度和质量赢得了广大消费者的信赖，连续8年没有出现被投诉现象，为企业诚信经营树立了良好形象。

企业发展必须紧紧依靠党的领导，充分发挥党的政治核心作用，才能获得更大的进步。我们公司中决策层绝大部分都是党员，同时也是群团组织的负责人，因此我们充分发挥“近水楼台先得月”的优势，在企业生产计划、行政管理、大额资金投入、机械设备购买、分配制度改革等方面坚持公司决策层提议、职工代表大会讨论、支部研究，全程参与企业生产经营决策，发挥好参谋助手作用。在参与企业经营决策的同时，为引领广大员工能够自觉以主人翁的姿态参与企业生产经营，我们先后组织开展提合理化建议、“党员义务奉献日”、“新时期党员形象”、“团员青年红旗岗”和“一名党员一面旗帜、一名团员一个先锋岗、一名员工一根标杆”等主题活动，广大党员在平凡的工作中处处体现着不平凡，充分展示先锋模范作用。儒林超市店长、党员潘自立不怕苦、不怕累、起早摸黑、加班加点，全身心地投入到商场的防盗、防火等安全保卫工作，得到管理层的赞赏。营业部党员潘才贺在“金点子”征集活动中，向公司提出“党员挂钩联系连锁网点”的合理化建议被公司管理层采用。正是由于他们的优秀表现，使党员的良好形象在员工心目中真正树立起来，增强了党组织的吸引力和凝聚力，许多员工纷纷申请加入党组织。在我们公司还有一个特点，就是年轻职工、妇女职工占绝大多数，如何发挥好工、青、妇群团组织作用非常关键。在党支部的牵头下，我们依托工会组织深入开展“公司爱职工、职工爱企业”、评选“爱企业的优秀职工、优秀部门经理、优秀店长”活动，使员工的心与企业贴得更近了，让员工亲身感受到党组织的存在和党的温暖，进一步激发员工爱党、爱企、爱岗、敬业的热情。公司党群组织作用的充分发挥，为企业构筑了一个“外力牵引，内力驱动”的发展平台。如今裕挚公司的事业蒸蒸日上，公司百货的连锁分店已辐射到县内外的15个连锁网点，加盟乡镇/村日用消费品农家店122家，并已通过省市验收，2006年被列入国家商务部“万村千乡”市场工程试点企业。公司规模也在不断扩大，先后成立泉州裕挚实业有限公司专门发展仙人掌、茶叶系列饮料，厦门闪亮光电有限公司专业生产太阳能灯系列。公司业主尤裕挚发自内心地说“没有党的好政策，就没有裕挚的今天；没有裕挚党支部，就没有裕挚的快速发展”。

“企业的发展离不开党委政府和群众的大力支持,企业发展了,回报社会是企业义不容辞的义务”。裕挚公司是这样说，也是这样做的。多年来，我们公司在经济效益持续增长的同时，积极投入到结对共建、赈灾救济、扶贫帮困等活动之中，以爱心服务大众，用真情回报社会。我们坚持以人为本，先后投入资金150多万元为员工办理养老保险、人身安全保险，兴建职工宿舍楼、篮球场、食堂等设施，改善职工生产生活条件。我们奉守“取之于民，用之于民”的承诺，深入开展“村企共建”活动，加强同结对共建村蓬壶镇汤城村的沟通联系，2006年捐资1万元帮助汤城村抓好“双百工程”基地灾后重建工作，积极帮助群众发展生产，统一收购汤城村群众种植的蘑菇、蔬菜、水果等，为群众解决“增产不增收”问题，维护好群众利益。加强对汤城村剩余劳动力的培训，优先录用到企业工作，既增加群众收入，又解决了企业用工难问题，实现了企业与结对村的良性互动。同时，我们本着“回报社会”的宗旨，积极开展各种社会公益活动，先后出资5万多元，与县职业中专联合举办商务培训班5期，组织全县初中以上学历的无业、失业青年参加职业技术培训，帮助解决200多名闲散劳动力的就业问题。2005年捐资16.8万元组织慰问蓬壶镇60岁以上所有老人，今年又捐款捐物2万多元用于四川灾区重建工作等等，既增强员工服务意识和奉献意识，又塑造企业良好形象，进一步扩大公司在社会的影响力。几年来，公司先后被授予县2000-2006年度诚信单位、县旅游服务行业文明诚信单位、县助残先进集体以及泉州市工商信用良好企业、泉州市守合同重信用单位等荣誉称号。今年公司党支部被县委评为“全县先进基层党组织”，我本人也被蓬壶镇党委评为“优秀共产党员”。在接下来的工作中，我们将一如既往地抓好党建工作，认真履行职责，继续发挥党组织和党员先锋模范作用，促进企业党建工作与经济发展齐头并进。