永春组工信息

第21期

中共永春县委组织部                     2008年11月5日

【发展党员】

  五里街镇多策并举优化党员年龄结构

五里街镇党委积极探索发展优秀青年入党的新途径、新办法，坚持定目标、建载体、严把关、强机制等多策并举，认真做好发展青年党员工作，优化党员年龄结构。

一是制定目标，明确发展党员任务。每年年初五里街镇党委都制定当年发展党员计划，从文化层次、年龄结构、性别比例等方面，对各党支部发展党员目标任务进行分解，并与各党支部书记签定发展党员目标责任书。同时镇党委定期对各党支部党员的基本情况进行调查，将党员年龄偏大、发展年轻党员工作滞后的村（社区）定为发展党员“重点村（社区）”，这些“重点村（社区）”的发展党员工作列为年终绩效考核的重要依据之一。

二是搭建载体，增强党组织吸引力。创新党组织的活动形式和内容，以“农村青年中心”为载体，以农村团干部、团工作指导员和青年积极分子为工作骨干，面向35岁以下的广大农村青年开展系列活动，采取举办青年农民培训班、召开创业者座谈会和务工人员返乡恳谈会等形式，为农村青年提供有效服务，引导广大农村优秀青年向党组织靠拢。

三是严格把关，保证新发展党员质量。一是把好选“苗子”关。重点从致富能手、回乡知识青年、退伍军人、非公有制企业务工人员中发展党员。二是把好挑“尖子”关。发挥党员、群众、群团组织的推优作用，通过“三推一定”，从入党申请人中“好中择优”。三是把好“程序”关。在确定发展对象、预备党员接收和转正的环节上，事先都要通过党员和群众测评，作出评价，然后再由支部按规定程序，采取票决的形式通过。

四是完善机制，落实发展党员责任。建立后备干部考评制度，统一开展村级后备干部推荐工作，采取“个人自荐、群众举荐、组织推荐”相结合的办法，重点把回乡大学生、产业大户、经济能人等年轻人定为村级后备干部。再通过镇、村两级集中考评，年终村党组织讨论认定的形式，把优秀后备干部作为入党重点培养对象。目前，全镇共有8名后备干部被列为入党重点培养对象。同时，坚持目标考核制度，把发展年轻党员工作纳入农村党建工作年度目标管理，作为评先选优的重要依据。（五里街镇党委会）

【薄弱村整顿转化】

 达埔镇四措施抓好村财薄弱村整顿转化

一是提高认识，转换脑子。思想是行动的先导，整顿转化村财薄弱村，必须革除村财薄弱村村干部传统的思维方式，进一步解放思想。通过召开各类动员会、座谈会等多方式，引导村干部转变思想观念，破除办事等靠要思想，树立与时俱进、敢闯敢冒、锐意进取的精神风貌。

二是整合资源，摸清底子。底子清，才能思路明。通过借鉴其他先进村经验，深入调研、分析讨论、了解掌握各村村财困难的实质原因、症结所在，挖掘各村可利用的资源和现有资产，对各种可利用的资源进行整合，开发利用，找准各村发展经济项目的突破口。

三是加强引导，找好路子。以加强引导、选准发展项目为关键，对各村提出“四防止”要求：增强自我造血功能，防止老存等靠要思想；加强调研，因地制宜选准项目，防止一哄而上；注重选择能促进村财持续、稳定增收的项目，防止搞短期行为、一次性收入；处理好尽力而为与量力而行的关系，集中资金和力量重点发展1—2个重要项目，防止撒“胡椒粉”。

四是增强素质，配强班子。发展壮大农村集体经济关键在人，关键在村级班子。镇党委把加强村财薄弱村村级班子建设作为重点来抓，要求下派驻村干部要发挥好带头示范作用，促进村级班子成员加强学习、提高素质，解放思想、提高加快发展意识，从而提高整个班子的素质和在群众中的威望，使整个班子凝成一股绳干事业，努力发展壮大村集体经济。      （达埔镇党委会）

外山乡采取措施加快低收入村整顿转化工作

一是抓思想认识，转变发展观念。针对低收入村存在的发展思路不清、集体经济薄弱和班子成员中存在的畏难情绪、精神不振等问题，乡党委从转变思想观念入手，加强班子成员的培训，组织低收入村班子成员到到一都镇美岭村、下洋镇等先进单位参观学习，进一步拓宽视野，增强求发展的责任感和紧迫感。

二是抓经济项目，壮大村级收入。乡党委注重引导低收入村理清经济发展思路，从盘活村集体资产和加大招商引资力度入手，促进集体经济的发展壮大。投入20多万元对乾溪村村部综合楼进行装修，改善基础设施，引进一家鞋业加工企业入驻，每年增加村财收入2万多元。另外，该村今年还新引办一家投资550万元的松福林化工厂，村级集体经济的发展后劲大大增强。

三是抓产业结构调整，促进农民增收。乡党委始终把找准发展特色农业路子，带领群众共同致富作为重要内容来抓。引导群众改变种植结构，建立冬瓜等无公害蔬菜基地200多亩，大力发展无公害农产品。做强山地综合开发，充分利用山垄田、芦柑黄龙病果园、老旧茶园等发展茶叶和黄陈李等。乾溪村现已发展黄陈李基地400多亩，今年黄陈李产量达到1.2万担，可增加农民收入近百万元。

四是抓制度改革，促进规范管理。乡党委重视加强低收入村的制度建设，重点加强党支部班子的自身建设，健全和规范了村级“两委”运行机制，制定村班子思想、组织和作风建设的各项规章制度，从根本上改变了低收入村党支部软弱涣散、工作渗透力不强等问题，做到了制度规范到位、管理规范到位、落实规范到位。                             (外山乡党委会张建发)

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报：市委组织部，县委常委、部领导。

发：各党委会、县直有关单位、本部各股室，存档（2）